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広島大学の未来共創科学研究本部研究戦略推進部門には、本学の研究力強化を図るため、高度専門職であるリサーチ?アドミニストレーター(URA)を設置しています。

変動し続ける社会において、100年後にも世界で光り輝き続ける大学であるために、広島大学では研究力強化の様々な取組を実施しています。また、大学改革の大きな流れの中で、本学の特長?特色ある研究分野を中心とした国際発信力の向上、そのための柔軟な教育研究組織の編成などの改革に向け、スピード感のある取組の推進が求められています。その中でも、URAは、論文指標分析に基づく研究力向上戦略の策定と効果的な遂行、競争的研究費獲得支援、若手研究者?女性研究者?外国人研究者支援を含めたダイバーシティ推進を行うことで、その取組の一翼を担っています。

本学のURAは、平成25年に文部科学省「研究大学強化促進事業」で設置され、本事業は令和4年度の最終評価においてS評価をいただきました。研究力強化?URA活動には、学内外の研究者との交流?連携といったコミュニケーションや研究力の客観的評価が重要と考えています。URAは、広島大学の研究力?教育力の強化に必要な人材として今後一層のスキル向上を図る必要があると強く感じております。

研究者の活発な活動を支え、本学の国際発信力の向上が図られ、世界トップレベルの研究大学へ飛躍するよう様々な取組を推進してまいります。皆さんのご協力とご支援をいただきますよう、よろしくお願いします。

広島大学 未来共創科学研究本部
研究戦略部 研究戦略推進部門長
シニアURA
高山　和江

URAは、University Research Administrator の略であり、大学等において、研究者とともに研究活動の企画?マネジメント、研究成果活用促進を行う(単に研究に係る行政手続きを行うという意味ではありません)ことにより、研究者の研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化等を支える業務に従事する人材を指します。

平成23年度から文部科学省が「リサーチ?アドミニストレーターを育成?確保するシステムの整備」事業を開始したこともあり、近年、大学等においてURAの配置が急速に進んでいます。

外部資金(研究費等)申請にかかる相談や支援を含め、様々な研究支援を行っています。

• 支援の例
  • JST、JSPS、NEDO、AMEDをはじめとする機関の外部研究資金への申請前および面接審査準備に係る支援。(申請書の公募の趣旨との整合性、論理性等のチェック、面接審査に進んだ場合には発表資料のブラッシュアップ及び模擬練習支援など。申請前のできるだけ早い段階でご連絡ください。)
  • 科研費申請に関する学習資料の作成、提供。関連するセミナーの開催。申請書のブラッシュアップに向けた支援。
  • 英語での研究プレスリリースを含む、国際研究広報についての支援。(広報グループと共同で対応しています。)
  • 「東広島100人論文」や「研究井戸端トーク」など、研究者交流の場の形成に係る支援。
  • 政策動向等に係る情報収集、調査分析など研究力強化の方策等の検討。
  • 拠点形成、研究戦略の支援
  • ライティングセンターを中心とした論文執筆支援
  • 若手研究者支援

その他、学内研究拠点やDP?DR制度の管理運営支援をはじめ、幅広い支援を実施しています。
まずはお気軽にご連絡ください。

本学のURA組織は、2019年10月、2022年4月、2023年4月に組織再編を行い、他の研究マネジメントを行う専門人材と協働で業務を行っています。

• 研究戦略部
  
  • 研究戦略推進部門：リサーチ?アドミニストレーター (URA) [下記参照]
    研究そのものの理解能力を有する博士学位取得者などの「学術系人材」を配置しています。研究シーズの収集及び発掘を核として、研究戦略策定及び外部資金獲得などのプレアワードを中心に業務を行っています。
  • 研究戦略グループ：事務職員 [下記参照]
    研究戦略の企画業務を行います。
• 共創科学基盤センター
  ELSI対応、若手研究者の支援等を行います。
• 輸出管理マネジメント室
  安全保障輸出管理を担当します。

• 産学連携部
  
  • 産学連携部門：産学連携コーディネーター(CD)
  • スタートアップ推進部門
  • バイオデザイン部門
  • 産学連携法務部門
  • 産学連携企画グループ
• 地域連携部：事務職員
• 知的財産部：知的財産マネージャー(MG)

• 学術?社会連携支援部
  文部科学省やファンディング?エージェンシーでの勤務経験を有するなど、これまで研究支援部門などで大学運営に従事した経験等がある「事務系人材」を配置しています。学内の事務職員であり、URA活動の推進支援を含めた研究プロジェクト?取組企画等の業務を行っています。
  • 研究推進グループ：事務職員 [下記参照]
    科研費、研究プロジェクト評価等の事務
  • 研究支援グループ：事務職員
    研究倫理、外部資金契約等の事務支援

これらURA、CM、産学連携CD、知的財産MG、更に事務職員がチームで支援を行うことが特徴です。

• 研究戦略推進部門

シニアURA

チーフURA

URA

[霞キャンパス]

[東広島キャンパス]

• 研究戦略グループ
  • 江藤　直行 … グループリーダー
  • 一木　良彦 … 副グループリーダー